У ФОКУСІ
- На кого, крім роботодавців, поширюється порядок індексації
- Хто і як індексуватиме аліменти у твердій грошовій сумі
- Як уточнили правило індексації для «новачків» і «переведених»
- Яке правило для доходів, що підвищили посеред місяця
Як індексувати грошові доходи фізичних осіб, зокрема, зарплати й аліменти, встановлює Порядок № 1078. Проте з квітня 2021 року нараховуйте і виплачуйте індексацію за оновленими правилами. Адже наприкінці березня урядовці внесли зміни до Порядку № 1078. Йдеться про Постанову № 278, яка набрала чинності 2 квітня 2021 року. Розглянемо її детально й закцентуємо увагу на усіх індексаційних нововведеннях.
Поширили дію Порядку № 1078 на виконавців
Суми індексації аліментів, які стягуєте у примусовому порядку, відраховуйте на підставі постанови виконавців
Тепер Порядком № 1078 керуватимуться не лише роботодавці — підприємства, установи, організації та ФОПи, а й державні та приватні виконавці (п. 1 Порядку № 1078).
Таке нововведення зумовлене змінами до Закону № 1404, які нормотворець вніс Законом № 831 ще у вересні минулого року. Зокрема, індексувати аліменти, визначені у твердій грошовій сумі, мають виконавціза Порядком № 1078 (абз. 3 ч. 1 ст. 71 Закону № 1404). Звісно, якщо іншого не передбачає виконавчий документ чи договір між батьками про сплату аліментів на дитину. Завдяки таким змінам нормотворці усунули давню законодавчу колізію. Вона полягала в тому, що обов’язок відраховувати суму індексації у твердій грошовій сумі з доходів платників аліментів законодавство покладало на їх роботодавців (Сімейний кодекс України; ст. 9 Закону № 1282). Проте роботодавці не мали юридичних підстав, щоб у примусовому порядку утримувати суму індексації із зарплат платників аліментів. Адже через таку індексацію сума фактичних відрахувань перевищувала суму, визначену у постанові виконавця.
Тепер Закон № 1404 встановлює, що державні та приватні виконавці зобов’язані щомісяця обчислювати розмір заборгованості зі сплати аліментів та індексувати їх. Тому урядовці поширили й на них дію Порядку № 1078. Отже, положення Порядку № 1078 вони привели у відповідність із нормами Закону № 1404.
Визначили, як виконавцям індексувати аліменти
Це нововведення пов’язане з попереднім. Урядовці доповнили Порядок № 1078 новим правилом щодо індексації аліментів, яким керуватимуться виконавці, а саме:
У разі проведення державним, приватним виконавцем індексації розміру аліментів, визначеного судом у твердій грошовій сумі, обчислення індексу споживчих цін здійснюється наростаючим підсумком, починаючи з наступного року з місяця, що відповідає місяцю встановлення розміру аліментів (п. 104 Порядку № 1078).
Отже, роботодавці платників аліментів, що їх стягують у примусовому порядку, відраховуватимуть їх винятково напідставі постанов виконавців. Ці постанови тепер міститимуть не лише суми заборгованості зі сплати аліментів, а й суми обчисленої індексації.
Нагадаємо, якщо стягувач надіслав виконавчий документ безпосередньо роботодавцеві платника аліментів, індексацію їх розміру, визначеного у твердій грошовій сумі, проводять такі роботодавці, якщо іншого не передбачає виконавчий документ чи договір між батьками (абз. 4 ч. 1 ст. 71 Закону № 1404; ч. 2 ст. 9 Закону № 1282).
Уточнили правило індексації за неповного робочого часу
Урядовці доповнили текст правила щодо індексації грошових доходів осіб, які працюють неповний робочий час. Для цього внесли зміни до абзацу шостого пункту 4 Порядку № 1078, а саме:
Нагадаємо, це положення Порядку № 1078 стосується не лише працівників, які працюють на умовах неповного робочого часу, а й тих, хто не повністю відпрацював місяць, зокрема, перебував у відпустці, на лікарняному, у відрядженні (Лист № 75/10/136-16). У таких випадках обчислюйте індексацію саме з розрахунку кількості фактично відпрацьованих днів у місяці.
Уточнення щодо службового часу стосується виплати індексації за грошовим забезпеченням військовослужбовців, поліцейських, осіб рядового і начальницького складу, посадових осіб митної служби, на яких також поширюється дія Порядку № 1078.
Передбачили, як індексувати доходи, що підвищили посеред місяця
Уряд доповнив Порядок № 1078 новим правилом:
Якщо підвищення грошового доходу відбулося не з 1 числа місяця, сума індексації визначається з розрахунку повного робочого часу/кількості календарних днів у місяці, а виплачується пропорційно відпрацьованому/службовому часу з урахуванням положень цього Порядку (абз. 7 п. 5 Порядку № 1078).
Тобто тепер, якщо оклади підвищили, наприклад, 15 грудня 2020 року і сума підвищення перевищує суму грудневої індексації, то за період із 15 по 31 грудня грошові доходи працівника індексувати не потрібно. Натомість грошові доходи за період із 1 по 14 грудня індексуйте за грудневим коефіцієнтом пропорційно до відпрацьованого часу на загальних підставах.
Відповідно уряд доповнив додаток 4 до Порядку № 1078 прикладом 4 «Підвищення посадового окладу відбулося з 15 грудня 2020 року».
Внесли косметичні правки
Заразом чиновники уточнили формулюваня з пункту 5 Порядку № 1078, а саме, в абзаці:
- першому до слова «окладів» додали «посадових»;
- п’ятому — окрім правки, як у першому абзаці, слова «заробітна плата» замінили на «грошовий дохід».
Тепер формулювання пункту 5 Порядку № 1078 більш коректні. Адже за трудовим законодавством саме посадовий оклад є нормою оплати праці керівників, професіоналів, фахівців та технічних службовців за місяць.+
Водночас Порядок № 1078 поширюють не лише на заробітну плату, а й на всі грошові доходи громадян, які не мають разового характеру (п. 2 Порядку № 1078).
Посилання: https://egolovbuh.mcfr.ua/886527
