Нагадуємо, що з 12.09.2023 р. докорінно змінився порядок розрахунку середнього заробітку для надання компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівників.З 12.09.2023 р. до 31.12.2023 р. та з 01.01.2024 р. розрахунок здійснюється по-різному.
Можна спрогнозувати звільнення працівників до 31.12.2023 р. з прийняттям їх на ту ж саму посаду з 01.01.2024 р., щоб не розраховувати компенсацію двома різними частинами з різними розрахунковими періодами.
Більше про це у матеріалах:
– Роз’яснення щодо змін до Порядку № 100 – від Мінекономіки;
– Компенсація за невикористану відпустку, якщо працівник без заробітку у 2023 році.
А. Янко, консультант з питань розрахунків з персоналом, на своїй сторінці у фейсбук оновив шпаргалку для розрахунку середнього заробітку. Важливо!Враховано усі останні зміни.
Посилання: https://medoc.ua/blog/shpargalka-po-serednij-zarplati-vrahovano-ostanni-zmini-
