Чи подовжується щорічна відпустка, якщо на її період припадає святковий день? На це питання відповіли фахівці Південно-Східного міжрегіонального управління Держпраці.
Як це працює у мирний час?
За звичайних умов діє ст. 78-1 Кодексу законів про працю України. Вона чітко визначає: святкові та неробочі дні (наприклад, Різдво, Новий рік, Великдень) не враховуються при визначенні тривалості щорічних відпусток.
Як це працює під час воєнного стану?
З початком повномасштабного вторгнення правила змінилися. Ст. 6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» 15.03.2022 р. №2136–ІХ призупинено дію норми про неврахування святкових днів.
Що це означає зараз:
- Будь-який святковий чи неробочий день, що припадає на період вашої відпустки, рахується як звичайний день відпустки.
- Відпустка не подовжується на кількість таких днів.
- Оплата за ці дні здійснюється так само, як і за інші дні відпустки.
Посилання: https://medoc.ua/blog/chi-vplivajut-svjatkovi-dni-na-trivalist-shhorichno-vidpustki-
