ПФУ надав роз’яснення, у яких випадках можна оформити паперовий лікарняний.
Наразі паперові листки непрацездатності залишаються чинними. На їх підставі працівникам також може бути нарахована допомога у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю.
Водночас законодавство чітко визначає випадки, коли оформлення паперового лікарняного є допустимим.
Так, паперовий лікарняний можуть оформити, якщо:
- сплив строк внесення змін до медвисновку.
Якщо лікар уже не може внести зміни до медичного висновку про тимчасову непрацездатність, рішення про видачу лікарняного приймає лікарсько-консультативна комісія (ЛКК).
- виникли технічні проблеми з реєстрами.
Йдеться про ситуації, коли дані не передаються з Електронного реєстру листків непрацездатності до Реєстру медичних висновків і через це е-лікарняний не формується понад 7 днів від дати створення медвисновку.
- немає доступу до системи eHealth.
Якщо користувачі не мають доступу до центральної бази даних електронної системи охорони здоров’я, лікар може оформити паперовий варіант.
- порушено строки звернення через форс-мажор.
Якщо пацієнт несвоєчасно звернувся для продовження лікарняного через обставини непереборної сили (відповідно до п. 8 наказу МОЗ №1066 від 01.06.2021), допускається оформлення паперового документа.
Зверніть увагу! Якщо працівник подав роботодавцю до оплати паперовий листок непрацездатності, слід перевірити правильність його оформлення та коректно заповнити інформацію на зворотному боці.
Посилання: https://medoc.ua/blog/paperovij-likarnjanij-koli-vin-mozhlivij-
