Донедавна працівники могли втратити частину страхового стажу через обставини, на які не мали жодного впливу. Наприклад, якщо підприємство накопичувало заборгованість зі сплати єдиного соціального внеску (далі – ЄСВ) або припиняло діяльність унаслідок банкрутства, відповідні періоди роботи не зараховувалися до страхового стажу. Причина була проста – кошти фактично не надходили до бюджету Пенсійного фонду України.
Однак із серпня 2026 року ситуація змінилася. Набрали чинності положення Закону України від 09.04.2026 р. №4851-ІХ, якими внесено зміни до Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування». Відтепер фінансова неспроможність роботодавця не може стати підставою для позбавлення працівника права на пенсію.
Згідно з оновленими нормами, періоди роботи, за які роботодавець має заборгованість зі сплати ЄСВ, зараховуватимуться до страхового стажу для визначення права на пенсію за віком.
Водночас повинна бути виконана важлива умова: роботодавець має нарахувати заробітну плату працівникові та подати відповідну звітність про нарахування страхового внеску в розмірі не меншому за мінімальний страховий внесок.
Іншими словами, якщо підприємство подавало звітність, але не мало можливості сплатити внески через банкрутство чи відсутність майна, стаж працівника за цей період буде враховано на підставі даних Реєстру застрахованих осіб.
Разом із тим законодавство передбачає важливу особливість. Такі періоди роботи враховуються лише для визначення права особи на призначення пенсії. Якщо ж ЄСВ фактично не був сплачений, цей період не братиметься до уваги під час обчислення розміру пенсії.
Як перевірити свій страховий стаж?
ПФУ рекомендує громадянам регулярно контролювати інформацію щодо своєї легальної зайнятості та подання звітності роботодавцями.
Зробити це можна дистанційно через вебпортал електронних послуг ПФУ. Ддля цього потрібно:
- перейти на сайт portal.pfu.gov.ua;
- авторизуватися за допомогою Дія.Підпису, кваліфікованого електронного підпису (КЕП) або сервісу ID.GOV.UA;
- у розділі «Комунікації з ПФУ» обрати пункт «Запит на отримання електронних документів»;
- замовити довідку за формою ОК-5 або ОК-7.
Документ сформується автоматично протягом кількох хвилин В ньому буде зазначена повна інформація про стаж, нараховану заробітну плату та статус сплати/нарахування внесків.
Про це повідомили фахівці ГУ ПФУ в Чернівецькій області.
Посилання: https://medoc.ua/blog/shhodo-zarahuvannja-strahovogo-stazhu-za-periodi-nesplati-robotodavcem-sv-
