Порушення в цьому випадку немає.
Відповідно до ст. 5 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 р. № 504/96-ВР тривалість відпусток визначається цим законом, іншими законами та нормативно-правовими актами України, а також трудовим або колективним договором і незалежно від режимів та графіків роботи розраховується в календарних днях, а не в робочих. Тому дата початку відпустки може припасти на суботу, неділю або на святковий день (під час воєнного стану норма ст. 73 Кодексу законів про працю України, яка визначає святкові та неробочі дні, не застосовується).
Отже, законодавство не забороняє надавати відпустку, яка починається у вихідний день, або навіть коли відпустку надають виключно на вихідні дні.
Про це інформує Південно-Східне міжрегіональне управління Держпраці.
Посилання: https://medoc.ua/blog/shhorichna-osnovna-vidpustka-z-vihidnogo-chi-mozhlivo-
