Кабмін схвалив проєкт Закону «Про внесення змін до деяких законів України щодо визначення суб’єктів підприємництва», який повністю узгоджує критерії класифікації підприємств із нормами Європейського Союзу. Про це зазначено на урядовому порталі.
Законопроєкт модернізує підходи до визначення мікро-, малих та середніх підприємств (далі – МСП) і усуває бар’єри, що виникали через застарілі національні критерії.
Новий законопроєкт запроваджує три базові критерії класифікації, які повністю відповідають стандартам ЄС:
- кількість працівників;
- річний дохід;
- балансова вартість активів.
Відповідно до них:
- мікропідприємство – до 9 працівників включно та до €2 млн доходу або активів;
- мале підприємство – до 49 працівників і до €10 млн доходу або активів;
- середнє підприємство – до 249 працівників і до €50 млн доходу або до €43 млн активів.
Важливою новацією є те, що показники пов’язаних компаній сумуватимуться. Це унеможливить штучне дроблення бізнесу для отримання преференцій. Крім того, підприємства з державною часткою понад 25% втратять статус МСП після завершення воєнного стану – із передбаченим перехідним періодом.
Що це означає для бізнесу?
Головний результат реформи – чесні та прозорі правила гри для всіх учасників ринку. Для українського бізнесу це означає:
- автоматичне визнання статусу МСП у країнах ЄС;
- повний доступ до європейських програм підтримки – грантів, кредитів, гарантій, інноваційних та експортних проєктів;
- зростання попиту на державні програми підтримки в Україні орієнтовно на 5-20 млрд.грн щороку;
- збільшення інвестицій та спрощений вихід на європейські ринки.
Водночас реформа забезпечує рівні умови конкуренції: ресурси, призначені для підтримки малого та середнього бізнесу, більше не зможуть використовуватися великими компаніями.
Посилання: https://medoc.ua/blog/urjad-pidtrimav-vropejski-kriteri-shhodo-viznachennja-mikro-malih-ta-serednih-pidprimstv-
