Оскільки Держстат уже повідомив ІСЦ за липень 2026 року, можемо обчислити коефіцієнт індексації для вересня. Експерт пояснить, чому суми індексації не змінюються вже четвертий місяць поспіль та коли очікувати на збільшення розмірів індексації
Зарплату індексують, коли величина індексу споживчих цін (ІСЦ) перевищила поріг індексації, який становить 103% (ч. 1 ст. 4 Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» від 03.07.1991 № 1282-XII; абз. 2 п. 1-1 Порядку індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою КМУ від 17.07.2003 № 1078; далі — Порядок № 1078). Величину приросту ІСЦ (далі — коефіцієнт індексації) обчислюють наростаючим підсумком.
Із січня 2026 року індексацію знову обнулили. Причина — стаття 41 Закону України «Про Державний бюджет України на 2026 рік» від 03.12.2025 № 4695-IX. Вона передбачає, що суму індексації, яка склалася у грудні 2025 року, не потрібно нараховувати в січні 2026-го.
ІСЦ обчислюйте наростаючим підсумком із січня 2026-го, беручи його за 1 або 100%
Січень 2026-го став базовим для всіх працівників без винятку. Аналогічну ситуацію мали в січні 2025-го (лист Мінсоцполітики від 10.12.2024 № 105/0/214-24).
Для тих працівників, яким у січні підвищили посадові оклади, січень також став базовим місяцем для подальшої індексації зарплати.
Починаючи з ІСЦ за лютий обчислюємо коефіцієнт індексації наростаючим підсумком, щоб визначити право на індексацію в березні та наступних місяцях.
ІСЦ становить за:
- лютий — 101,0%;
- березень — 101,7%;
- квітень — 101,4%;
- травень — 100,9%;
- червень — 99,9%;
- липень — 100,3%.
У 2026 році ІСЦ вперше перевищив поріг індексації (103%) у червні.
Сума індексації у червні становила для базового місяця:
- січень 2026-го — 139,78 грн (коефіцієнт індексації — 104,2%);
- лютий — 103,17 грн (коефіцієнт індексації — 103,1%).
Якщо підвищували оклади у 2026 році
У січні — лютому або до 2026-го
За базових місяців січень і лютий 2026-го сума індексації у вересні буде така сама, як у червні — серпні. Діє правило: для подальшої індексації ІСЦ обчислюють починаючи з наступного місяця за тим, у якому ІСЦ перевищив поріг індексації (абз. 5 п. 1-1 Порядку № 1078). Тому коефіцієнти індексації, що в червні 2026-го перевищили поріг індексації, застосовують для індексації у липні та наступних місяцях. Така ситуація триватиме доти, поки ІСЦ за травень та наступні місяці наростаючим підсумком знову не перевищить поріг індексації. Такий алгоритм передбачає додаток 1 до Порядку № 1078.
ІСЦ за травень — липень 2026-го становить:
1,009 × 0,999 × 1,003 × 100% = 101,1%.
Оскільки він не перевищує порогу індексації 103%, для вересня застосовуйте попереднє перевищення порогу індексації для базових місяців січень — лютий 2026-го. Тож очікуйте на ІСЦ за серпень, щоб визначати подальшу долю індексації за цих базових місяців. Вона зміниться не раніше ніж у жовтні 2026-го.
ІСЦ за серпень опублікують до 10.09.2026
У березні
Якщо базовим місяцем є березень 2026-го, коефіцієнт індексації для вересня становить добуток ІСЦ за квітень — липень:
1,014 × 1,009 × 0,999 × 1,003 × 100% = 102,5%.
Поріг індексації 103% не перевищений, значить, у вересні немає права на індексацію. Воно може з’явитися у жовтні 2026-го, якщо ІСЦ за серпень становитиме не менше ніж 100,6%.
У квітні
Коли базовим місяцем є квітень, коефіцієнт індексації для вересня залежить від ІСЦ за травень — липень 2026-го:
1,009 × 0,999 × 1,003 × 100% = 101,1%.
Він не перевищує порогу індексації, тож у вересні індексації не буде. Індексація повернеться не раніше ніж у жовтні, за умови, що добуток ІСЦ за травень — серпень перевищить 103%. Якщо цього не станеться, право на індексацію з’явиться у листопаді або пізніше.
У травні
Якщо базовим місяцем є травень, коефіцієнт індексації для вересня залежить від ІСЦ за червень — липень:
0,999 × 1,003 × 100% = 100,2%.
Оскільки він не перевищує порогу індексації, у вересні не зарплату індексуйте. Дочекайтеся 10.09.2026, щоб дізнатися розмір ІСЦ за серпень. За ним визначите подальшу долю індексації.
У червні
Коли базовим місяцем є червень, коефіцієнт індексації для вересня залежить від ІСЦ за липень (100,3%). Оскільки він не перевищив порогу індексації 103%, у вересні зарплату не індексуйте. Дочекайтеся 10.09.2026, коли Держстат опублікує ІСЦ за серпень. Тоді визначите, чи з’явиться право на індексацію у жовтні.
У липні — серпні
За базових місяців липень — серпень індексація вперше може виникнути не раніше ніж у жовтні та листопаді відповідно. Коефіцієнти індексації для цих місяців рахуватимете, коли з’являться ІСЦ відповідно за серпень та вересень — до 10.09.2026 та 10.10.2026.
Кому підвищити оклади, щоб не проводити індексації у вересні
Працівники, яким востаннє підвищували посадові оклади до 2026 року або в січні — лютому 2026-го, у вересні мають право на індексацію. Щоб не проводити індексації, підвищте таким працівникам посадові оклади на суму більшу ніж:
- 139,78 грн — якщо базовим місяцем є січень;
- 103,17 грн — лютий.
Надалі з ІСЦ за жовтень 2026-го обчислюйте коефіцієнт індексації заново. Тоді право на індексацію зарплат вперше може виникнути в грудні 2026-го. ІСЦ за жовтень Держстат опублікує до 10.11.2026.
Якщо діяли на випередження і в травні — червні / липні — серпні 2026-го вже підвищили посадові оклади, індексації у вересні не буде. Тоді подальша індексація може виникнути не раніше ніж у жовтні / листопаді 2026-го відповідно.
Посилання: https://gb.expertus.com.ua/magazines/182699
