У ВРУ зареєстровано урядовий законопроєкт «Про внесення змін до Кодексу України про адміністративні правопорушення та Кримінального кодексу України щодо відповідальності за порушення вимог законодавства про безпеку та здоров’я працівників на роботі» від 14.09.2026 р. № 16070 (далі – законопроєкт).
Головною метою є встановлення відповідальності роботодавців та працівників за порушення вимог законодавства у сфері безпеки та здоров’я працівників на роботі.
Що передбачено?
Законопроєкт передбачає внесення змін одразу до двох ключових кодексів — Кодексу України про адміністративні правопорушення та Кримінального кодексу України.
Основні зміни:
- Оновлення термінології та назв
Терміни «безпека праці» та «охорона праці» замінять на європейський відповідник «безпека працівника».
Пропонується змінити формулювання щодо центрального органу виконавчої влади, який реалізує державну політику у відповідній сфері.
Замість формулювання «центральний орган виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері охорони праці» пропонується використовувати формулювання «центральний орган виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері безпеки та здоров’я працівників на роботі».
Крім того, назву глави 5 розділу ІІ КУпАП змінено на «Адміністративні правопорушення у сфері охорони праці та охорони здоров’я».
- Адміністративна відповідальність (КУпАП)
Пропонується викласти в новій редакції ст. 231 КУпАП, яка визначає повноваження уповноваженого органу та його посадових осіб (від державних інспекторів до керівника центрального органу та його заступників) щодо розгляду справ та накладення штрафів (розміри штрафів варіюються від 25 до 600 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян залежно від складу правопорушення та посади інспектора).
Встановити відповідальність за порушення вимог безпеки та захисту здоров’я працівників від ризиків у вибухонебезпечному середовищі.
Виключити деякі статті КУпАП, зокрема, ст. 93 та ст. 188-4.
- Кримінальна відповідальність (ККУ)
Пропонується змінити назву ст. 271 ККУ на «Порушення вимог законодавства про безпеку та здоров’я працівників на роботі». Суб’єктом відповідальності визначено роботодавця або особу, на яку покладено обов’язки щодо забезпечення організації, виконання та дотримання відповідних вимог, якщо порушення заподіяло шкоду здоров’ю потерпілого.
Крім того, у ст. 272 ККУ змінити назву на «Порушення спеціальних умов виконання робіт підвищеної небезпеки». Передбачено відповідальність роботодавця або працівника за порушення вимог безпеки під час виконання робіт підвищеної небезпеки, якщо це заподіяло шкоду здоров’ю потерпілого.
Цей Закон набирає чинності через шість місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.
Посилання: https://medoc.ua/blog/novi-pravila-bezpeki-pracivnikiv-shho-peredbacha-zakonoprokt-16070-
